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Zhejiang University(浙江大学)

2026-06-15 至 2026-06-15 共收录 9
2606.13709 2026-06-15 stat.ML cs.LG 新提交

LoMC: Localized Multidirectional Correction for Refusal Suppression in Routed Foundation Models

LoMC: 路由基础模型中拒绝抑制的局部多方向校正

Yan Hong, Kedong Xiu, Wei Li, Jun Lan, Huijia Zhu, Shuheng Zhou, Zhongcai Lyu, Weiqiang Wang, Jianfu Zhang

机构 * Ant Group(蚂蚁集团) Zhejiang University(浙江大学) Shanghai Jiao Tong University(上海交通大学)

AI总结 提出LoMC方法,通过支持门控干预框架在路由MoE和混合MoE模型中实现紧凑的拒绝抑制,提升非拒绝目标响应行为并保持通用能力。

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2606.14697 2026-06-15 cs.CV cs.AI cs.CL 新提交

ClinHallu: A Benchmark for Diagnosing Stage-Wise Hallucinations in Medical MLLM Reasoning

ClinHallu: 用于诊断医学多模态大语言模型推理中阶段式幻觉的基准

Sicheng Yang, Hangjie Yuan, Wenjun Zhang, Jinwang Wang, Yichen Qian, Weihua Chen, Fan Wang, Lei Zhu

机构 * The Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(香港科技大学(广州)) DAMO Academy, Alibaba Group(阿里巴巴达摩院) Hupan Lab(湖畔实验室) Zhejiang University(浙江大学)

AI总结 提出ClinHallu基准,包含7031个实例,每个实例带有结构化推理轨迹(视觉识别、知识回忆、推理整合),通过阶段替换干预和轨迹监督微调,实现细粒度幻觉诊断与缓解。

Comments Code and datasets: https://github.com/alibaba-damo-academy/ClinHallu

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2606.14657 2026-06-15 cs.CV 新提交

HPSv3++: Scaling Reward Models Across the Full Spectrum of Diffusion Model Capabilities

HPSv3++:跨扩散模型能力全谱系扩展奖励模型

Yijun Liu, Jie Huang, Zeyue Xue, Yuming Li, Ruizhe He, Haoran Li, Shijia Ge, Siming Fu

机构 * Tsinghua University(清华大学) JD Explore Academy(京东探索研究院) Peking University(北京大学) Zhejiang University(浙江大学)

AI总结 提出HPSv3++奖励模型框架,通过双维度偏好数据集HPDv3++和两阶段训练(正交梯度投影+无监督引导),提升对各类T2I模型及RL迭代的偏好预测能力,在多个基准上达到最优。

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2606.14579 2026-06-15 cs.AI 新提交

VISTA: View-Consistent Self-Verified Training for GUI Grounding

VISTA: 视图一致的自验证训练用于GUI定位

Xinyu Qiu, Yunzhu Zhang, Heng Jia, Shuheng Shen, Changhua Meng, Linchao Zhu

机构 * Zhejiang University(浙江大学) Venus Team, Ant Group(蚂蚁集团金星团队)

AI总结 提出VISTA框架,通过多视图分组和自验证锚点改进GRPO训练,在GUI定位任务中显著提升准确率。

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2606.14507 2026-06-15 cs.AI 新提交

Dense Coordinate-List Fine-Tuning Induces a Controllable Interference Surface in Vision-Language Models

密集坐标列表微调在视觉语言模型中诱导可控干扰面

Chenyu Zhou, Qiliang Jiang, Boguang Pan

机构 * School of Engineering, Institute of Science Tokyo(东京科学大学工学院) College of Control Science and Engineering, Zhejiang University(浙江大学控制科学与工程学院) Graduate School of Information, Production and Systems, Waseda University(早稻田大学信息生产系统研究生院)

AI总结 研究密集坐标列表微调对视觉语言模型结构化输出(如重复、终止)的影响,发现其产生结构绑定且跨家族的干扰面,可通过目标信号分离和结构轴探针进行测量与控制。

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2606.14250 2026-06-15 cs.RO 新提交

SyLink Hand: A Synergy-Inspired Linkage-Driven Anthropomorphic Hand for Human-Like Dexterity

SyLink Hand:一种受协同作用启发的连杆驱动拟人手,实现类人灵巧性

Hao Wu, Yanzhe Wang, Yu Feng, Yitong Li, Jingxiang Guo, Jian Liu, Jianshu Zhou

机构 * National University of Singapore(新加坡国立大学) Zhejiang University(浙江大学)

AI总结 受人类手部协同作用启发,提出SyLink Hand拟人灵巧手,通过生物力学协同原理与连杆驱动机构结合,在紧凑低成本架构中实现外观、运动学和功能的高度拟人化,验证了协同启发连杆设计有效平衡拟人度、机械简单性和功能多样性。

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2606.14125 2026-06-15 cs.CV cs.AI 新提交

Conditioning Matters: Stabilizing Inversion and Attention in Diffusion Image Editing

条件至关重要:稳定扩散图像编辑中的反演与注意力

Zheyuan Zhan, Hongchen Li, Can Wang, Yinfei Ma, Mingzhen Huang, Ruoshi Bai, Jiawei Chen, Siwei Lyu, Defang Chen

机构 * State Key Laboratory of Blockchain and Data Security, Zhejiang University(浙江大学区块链与数据安全全国重点实验室) HangZhou High-Tech Zong (Binjiang) Institute of Blockchain and Data Security(杭州高新技术产业开发区(滨江)区块链与数据安全研究院) College of Computer Science, Zhejiang University(浙江大学计算机科学与技术学院) University at Buffalo, State University of New York(纽约州立大学布法罗分校)

AI总结 本文提出SimEdit框架,通过优化文本条件精度和令牌级跨分支注意力控制,提升扩散模型反演稳定性和编辑保真度,在PIE-Bench上显著优于先前方法。

Comments Accepted to ECML PKDD 2026 Research Track

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2606.13392 2026-06-15 cs.AI 新提交

MiniMax Sparse Attention

MiniMax 稀疏注意力

Xunhao Lai, Weiqi Xu, Yufeng Yang, Qiaorui Chen, Yang Xu, Lunbin Zeng, Xiaolong Li, Haohai Sun, Haichao Zhu, Vito Zhang, Jinkai Hu, Jiayao Li, Rui Gao, Zekun Li, Songquan Zhu, Jingkai Zhou, Pengyu Zhao

机构 * MiniMax Peking University(北京大学) NVIDIA(英伟达) Zhejiang University(浙江大学) Huazhong University of Science and Technology(华中科技大学)

AI总结 提出 MiniMax 稀疏注意力(MSA),一种基于分组查询注意力的块级稀疏注意力机制,通过轻量索引分支选择 Top-k 键值块,实现高效长上下文处理,在 109B 模型上以 1M 上下文减少 28.4 倍注意力计算,并带来 14.2 倍预填充和 7.6 倍解码加速。

Comments 30 pages, 14 figures

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2606.07040 2026-06-15 cs.CL 新提交

Beyond Rubrics: Exploration-Guided Evaluation Skills for Reward Modeling

超越评分标准:面向奖励建模的探索引导评估技能

Xing Yue, Linjuan Wu, Daoxin Zhang, Yongliang Shen, Weiming Lu

机构 * Zhejiang University(浙江大学) Xiaohongshu Inc.(小红书公司)

AI总结 提出Eval-Skill方法,通过探索引导合成可复用的领域级评估技能,以替代每查询生成评分标准,在RewardBench 2上使Qwen3-8B和DeepSeek-V4-Flash分别提升13.44%和18.51%。

Comments 24 pages, 6 images

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