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University of Oxford(牛津大学)

2026-06-09 至 2026-06-09 共收录 10
2606.09816 2026-06-09 cs.CV cs.AI math.PR 新提交

PTL-Diffusion: Manifold-Aware Diffusion with Periodic Terminal Laws

PTL-Diffusion: 具有周期终端定律的流形感知扩散

Danqi Zhuang, Jisui Huang, Xiaoyue Xi, Andrew Kiggins, Xiaojie Wang, Ke Chen, Yue Wu

机构 * University of Pennsylvania(宾夕法尼亚大学) University of Cambridge(剑桥大学) University of Oxford(牛津大学) Harvard University(哈佛大学) MIT(麻省理工学院) University of Washington(华盛顿大学)

AI总结 提出PTL-Diffusion,通过将前向噪声过程收敛到周期高斯终端族而非单一分布,显式嵌入相位结构,改善低维流形上的分布匹配,在点云和人脸数据集上降低误差。

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2606.09605 2026-06-09 cs.AI 新提交

Next-Token Prediction Learns Generalisable Representations of Sleep Physiology

下一个词预测学习睡眠生理学的可泛化表示

Jonathan F. Carter, Lionel Tarassenko

机构 * Institute of Biomedical Engineering, University of Oxford(牛津大学生物医学工程研究所)

AI总结 提出Hypnos模型,通过下一个词预测目标,从多模态生理信号中学习可泛化表示,在睡眠阶段分类和房颤检测等任务上显著优于现有基础模型。

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2606.08340 2026-06-09 cs.AI cs.LG cs.MA 新提交

Benchmarking Open-Ended Multi-Agent Coordination in Language Agents

开放式多智能体协作在语言智能体中的基准测试

Kale-ab Abebe Tessera, Andras Szecsenyi, Cameron Barker, Alexander Rutherford, Davide Paglieri, Aidan Scannell, Henry Gouk, Elliot J. Crowley, Tim Rocktäschel, Amos Storkey

机构 * University of Edinburgh(爱丁堡大学) University of Oxford(牛津大学) University College London(伦敦大学学院)

AI总结 提出基于JAX的开放式多智能体协作基准Alem,评估13种现代LLM在长时生存世界中的零样本协作能力,发现协调能力是前沿LLM智能体的独立瓶颈。

Comments 42 pages, preprint

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2606.07874 2026-06-09 cs.AI 新提交

Safety is Contextual, LLM-Judges Are Not: Navigating the Rigid Priors of Evaluators

安全是上下文相关的,而LLM评判者不是:应对评估者的刚性先验

Anissa Alloula, Federico Licini, Ava Batchkala, Seraphina Goldfarb-Tarrant

机构 * University of Oxford(牛津大学) Cohere

AI总结 研究LLM作为安全评判者时,对上下文信息的依赖性和对不同安全定义的可引导性,发现它们难以在上下文或安全定义与自身先验矛盾时调整评估。

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2606.07760 2026-06-09 cs.LG 新提交

scCBGM: Interpretable Single-Cell Counterfactual Editing

scCBGM:可解释的单细胞反事实编辑

Alma Andersson, Aya Abdelsalam Ismail, Edward De Brouwer, Doron Haviv, Tommaso Biancalani, Kyunghyun Cho, Gabriele Scalia, Aïcha BenTaieb, Hector Corrada Bravo

机构 * University of Copenhagen(哥本哈根大学) University of Cambridge(剑桥大学) University of Amsterdam(阿姆斯特丹大学) University of California, Berkeley(加州大学伯克利分校) University of Tokyo(东京大学) University of Washington(华盛顿大学) University of Oxford(牛津大学)

AI总结 提出scCBGM框架,通过概念瓶颈架构和解耦惩罚实现单细胞反事实编辑,在组合泛化和反事实预测上表现优异。

Comments Accepted to ICML 2026; code at https://github.com/almaan/scCBGM

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2603.25157 2026-06-09 cs.LG cs.AI cs.CV stat.ML 版本更新

Vision Hopfield Memory Networks for Image Recognition

Vision Hopfield Memory Networks

Jianfeng Wang, Amine M'Charrak, Luk Koska, Xiangtao Wang, Daniel Petriceanu, Ruizhi Wang, Michael Bumbar, Luca Pinchetti, Thomas Lukasiewicz

机构 * Department of Computer Science, University of Oxford(牛津大学计算机科学系) Faculty of Informatics, Vienna University of Technology(维也纳理工大学信息学院)

AI总结 本文提出了一种受大脑启发的视觉Hopfield记忆网络(V-HMN),通过整合分层记忆机制和迭代细化更新,实现了统一框架下的局部和全局动态建模,提升了可解释性和数据效率。

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2505.20137 2026-06-09 cs.LG cs.AI 版本更新

ePC: Fast and Deep Predictive Coding in Digital Simulation

ePC:数字仿真中的快速深度预测编码

Cédric Goemaere, Gaspard Oliviers, Rafal Bogacz, Thomas Demeester

机构 * IDLab, Ghent University -- imec, Belgium(ID实验室,根特大学——imec,比利时) Brain Network Dynamics Unit, University of Oxford, UK(脑网络动力学单位,牛津大学,英国)

AI总结 提出误差预测编码(ePC),通过重新参数化解决标准状态预测编码(sPC)在数字仿真中的指数信号衰减问题,实现与反向传播相当的深度模型训练速度。

Comments Accepted at ICML 2026 - Main Track. All code available at https://github.com/cgoemaere/error_based_PC

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2407.10247 2026-06-09 cs.CY cs.AI cs.LG econ.GN q-fin.EC 版本更新

Strategic Integration of Artificial Intelligence in the C-Suite: The Role of the Chief AI Officer

人工智能在C级管理层的战略整合:首席人工智能官的角色

Marc Schmitt

机构 * University of Oxford(牛津大学)

AI总结 本文提出角色设计理论,解释企业为何设立首席AI官(CAIO)或采用其他结构,并分析AI的独特属性(分布式判断问责、上游治理、非平稳性)如何影响高管角色设计。

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2412.19754 2026-06-09 econ.GN cs.AI q-fin.EC 版本更新

Complement or substitute? How AI increases the demand for human skills

互补还是替代?AI如何增加对人类技能的需求

Elina Mäkelä, Matthew Bone, Mareike Sehrer, Farah Nanji, Fabian Stephany

机构 * Oxford Internet Institute, University of Oxford(牛津互联网研究所,牛津大学) Burning Glass Institute(燃烧玻璃研究所) Institute for New Economic Thinking, Oxford Martin School(新经济思想研究所,牛津马丁学院) Bruegel(布鲁日)

AI总结 基于2018-2024年美、英、澳近3000万条招聘数据,发现AI岗位更需分析思维等互补技能,且这些技能带来工资溢价,并溢出至非AI岗位,同时替代技能需求下降。

Comments 69

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2310.10196 2026-06-09 cs.LG cs.AI 版本更新

Large Models for Time Series and Spatio-Temporal Data: A Survey and Outlook

时间序列与时空数据的大模型:综述与展望

Ming Jin, Yaxuan Kong, Yuxuan Liang, Chaoli Zhang, Siqiao Xue, Xue Wang, James Zhang, Yi Wang, Haifeng Chen, Xiaoli Li, Vincent S. Tseng, Yu Zheng, Lei Chen, Hui Xiong, Shirui Pan, Qingsong Wen

机构 * Griffith University(格里菲斯大学) University of Oxford(牛津大学) Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(香港科学与技术大学(广州)) Zhejiang Normal University(浙江师范大学) Ant Group(蚂蚁集团) Alibaba Group(阿里巴巴集团) Deloitte Service LLP(德勤服务有限责任公司) The University of Hong Kong(香港大学) NEC Laboratories America(NEC美国实验室) A*STAR National Yang Ming Chiao Tung University(阳明交通大学) JD Technology(京东科技) Squirrel Ai Learning

AI总结 综述了面向时间序列和时空数据的大模型,按数据类型、模型类别、范围和应用领域分类,总结了通用与领域专用模型,并整理了相关资源与开放问题。

Comments Accepted by ACM Computing Surveys; 35 Pages; Github Repo: https://github.com/qingsongedu/Awesome-TimeSeries-SpatioTemporal-LM-LLM

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