Not My Truce: Personality Differences in AI-Mediated Workplace Negotiation
不是我的和解:人工智能调解职场谈判中的人格差异
机构 * University of Illinois Urbana-Champaign(伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校) ; Johns Hopkins University(约翰霍普金斯大学) ; New York University(纽约大学)
AI总结 研究探讨了人工智能调解职场谈判中个体差异对效果的影响,发现不同人格特质的用户对不同干预方式的响应不同,强调了针对个体需求设计干预的重要性。