University of Michigan（密歇根大学安娜堡分校）

First Proof Second Batch

首次证明第二批

Mohammed Abouzaid, Nikhil Srivastava, Rachel Ward, Lauren Williams

机构 * Stanford University（斯坦福大学） ； University of California, Berkeley（加州大学伯克利分校） ； University of Texas at Austin（德克萨斯大学奥斯汀分校） ； Harvard University（哈佛大学） ； Polish Academy of Sciences（波兰科学院） ； UC Berkeley（加州大学伯克利分校） ； Brown University（布朗大学） ； ETH Zürich（苏黎世联邦理工学院） ； MIT（麻省理工学院） ； Weierstrass Institute（魏尔斯特拉斯研究所） ； Duke University（杜克大学） ； Sorbonne Université（索邦大学） ； Boston College（波士顿学院） ； Université du Québec à Montréal（魁北克大学蒙特利尔分校） ； UCLA（加州大学洛杉矶分校） ； University of Michigan（密歇根大学） ； University of Maryland（马里兰大学） 纠错

AI总结 测试多个AI系统在十个数学研究问题上的解题能力，评估当前AI解决研究级数学问题的水平。

AI Adoption Across a Multinational Workforce: Sociotechnical Conditions for GenAI Acceptance in Human Resources

AI在跨国劳动力中的采纳：人力资源中GenAI接受的社会技术条件

Dalia Ali, Maria José Rodríguez Velázquez, Manoel Horta Ribeiro, Vera Liao, Orestis Papakyriakopoulos

机构 * Technical University of Munich（慕尼黑技术大学） ； University of Michigan（密歇根大学） ； Princeton University（普林斯顿大学） 纠错

AI总结 研究跨国科技公司从传统HR系统转向GenAI系统过程中，员工采纳受情境适配、搜索素养和信任校准等社会技术条件影响，并提出了包容性部署的设计建议。

Beyond Domains: Reusing Web Skills via Transferable Interaction Patterns

超越领域：通过可迁移交互模式重用网络技能

Shiqi He, Yue Cui, Feijie Wu, Xinyu Ma, Jiaheng Lu, Yaliang Li, Bolin Ding, Mosharaf Chowdhury

机构 * University of Michigan（密歇根大学） ； Alibaba Group（阿里巴巴集团） ； Purdue University（普渡大学） ； McMaster University（麦克马斯特大学） ； University of Pennsylvania（宾夕法尼亚大学） 纠错

AI总结 提出SkillMigrator代理，通过学习可迁移交互模式（TIP）匹配布局结构而非元素引用，实现跨站点技能重用，在WebArena和Mind2Web上成功轨迹的LLM动作数减少8-10%。

SierpinskiCam: Camera-Controlled Video Retaking with Sierpinski Triangle Pattern Cues

SierpinskiCam: 基于谢尔宾斯基三角形图案线索的相机控制视频重拍

Suttisak Wizadwongsa, Hyelin Nam, Supasorn Suwajanakorn, Jeong Joon Park

机构 * University of Michigan, Ann Arbor（密歇根大学安娜堡分校） ； VISTEC, Thailand（泰国威斯泰克科学技术研究院） 纠错

AI总结 提出SierpinskiCam方法，通过谢尔宾斯基圆顶纹理线索增强几何引导，并引入参考视频条件机制，解决单目视频重拍中相机大角度偏离时的稀疏区域问题，提升相机可控性、几何一致性和视频质量。

Comments 20 pages, 13 figures