From Model Design to Organizational Design: Complexity Redistribution and Trade-Offs in Generative AI
从模型设计到组织设计:生成AI中的复杂性再分配与权衡
机构 * Duke University(杜克大学) ; Georgia Institute of Technology(佐治亚理工学院) ; IESE Business School(IESE商学院)
AI总结 本文提出GAS框架,分析大语言模型如何重塑组织与竞争策略,揭示生成AI中通用性、准确性与简洁性之间的权衡及复杂性再分配对管理挑战的影响。