Allocating Human Oversight in AI-Enabled Analytics
AI赋能分析中的人类监督分配
机构 * Michael G. Foster School of Business, University of Washington(华盛顿大学迈克尔·G·福斯特商学院) ; Department of Management Science, School of Management, Fudan University(复旦大学管理学院管理科学系) ; Guanghua School of Management, Peking University(北京大学光华管理学院)
AI总结 针对AI预测可靠性异质且未知的问题,提出基于上置信界的在线学习策略,动态分配有限的人类验证预算,使终端效率损失随预算增长趋于零。